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长江通信]万盛股份长江通信《集体合同》正式发布生效

日期:2020-01-03 03:29 浏览:159

  近日,经武汉市人力资源和社会保障局、集团工会审查通过,长江通信《集体合同》正式发布生效。本次发布生效的《集体合同》,与《员工工资管理办法》、《中层管理者年度综合考核办法》、《员工绩效考核管理办法》等制度有机衔接,共同构筑了完整的员工管理体系,标志了长江通信员工劳动关系管理的基本制度已经全面建立。

  据悉,为建立和谐稳定的劳动关系,维护企业和职工双方的合法权益,促进职工与企业共同发展,该项工作于九月初启动,由人力资源部负责拟定合同样本,工会主席李醒群作为职工方代表、副总裁赖智敏作为企业方代表,分别组成协商团队,双方在广泛征求各方意见后对集体合同样本反复磋商,提交职代会审议,最终向市人社局和集团工会审查备案工作,旨在通过合同形式明确企业方和职工方的权利义务,使双方在生产经营过程中共担责任、万盛股份共享利益。意甲直播万博app

  《集体合同》共有13章68项条款,主要由以下内容组成:劳动报酬,包括工资水平,分配方式与支付办法等;工作时间和休息休假,包括职工依法享有的带薪休假以及加班规定等;劳动安全与卫生;职业培训;社会保险和福利,包括职工可享有的法定福利(五险一金)和企业福利(企业年金、职工体检等);女职工特殊权益保护,包括女职工的“三期”待遇、女职工的特殊疾病保险等。此外,集体合同中还约定了集体合同的变更解除条件,违约责任、有效期限,履行检查等条款。